| Обозначение | ISO/TS 30411:2018 |
| Статус | Действует |
| Вид стандарта | ST |
| Заглавие на русском языке | Менеджмент человеческих ресурсов. Критерий качества найма персонала |
| Заглавие на английском языке | Human resource management -- Quality of hire metric |
| Код КС (ОКС, МКС) | 03.100.30 |
| ТК – разработчик стандарта | TC 260 |
| Язык оригинала | английский |
| Номер издания | 1 |
| Дата опубликования | 17.07.2018 |
| Количество страниц оригинала | 14 |
| Аннотация (область применения) | Настоящий документ представляет диапазон вариантов для измерения качества найма персонала, которые можно применить в различных условиях бизнеса и организации. Структура QoH включает:
ѕ цель; ѕ формулу; ѕ как использовать показатель: ѕ предполагаемые пользователи; ѕ контекстуальные факторы для интерпретации.
Данный документ исключает измерение “воздействия найма” и “удержания наемных работников”, поскольку эти параметры подпадают под отдельные технические условия. Предполагается, что показатель QoH будет адаптируемым к потребностям организации, независимо от ее размера, отрасли или сектора, и важным для людей, заинтересованных в планировании потребности в персонале, проектировании организационной структуры и развития, планировании кадрового резерва и управлении им.
|
| Количество страниц перевода | 15 |
| Код цены | A |
| Примечание | |
 |